1月12日，全省优秀干部人才递进培养工作推进会在成都召开。推进会上，省卫生计生委从谋划组织实施本系统优秀干部人才递进培养角度进行了大会发言，省卫生计生委优秀干部人才递进培养由我校具体承办。省卫生计生委党组决定从2016年，计划用3年时间，对本系统实施“优秀年轻干部人才递进培训”，经反复比选确定我校为培训机构。

培训中我们强化“三个重点”，从理论实践结合上培养人才。一是加强党性锻炼。两期培训突出“两学一做”主题，通过学习习近平总书记系列重要讲话、党章常规和中央省委重大决策部署，筑牢干部人才的思想理论基础。二是弥补知识短板。邀请44位专家学者和领导干部授课，帮助学员提升思维高度、拓宽视野眼界，弥补知识短板。三是强化实践教育，组织学员到阿坝重走“长征路”，重庆红色革命教育基地、四川保路运动史事陈列馆等地接受革命传统教育；到锦江监狱接受警示教育，增强拒腐防变能力。坚持“三个从严”，从教育管理上保障培养实效。一是从严跟班管理。我校安排处级干部担任班主任，全程服务、全程跟踪。二是从严量化考核。对培训各个环节、培训教学活动具体量化。三是保障服务从严。安排专人负责学员的食宿和教学保障，做到既严格管理，又体现人文关怀。

    省卫生计生委优秀干部人才递进培养受到选送单位、受训学员和卫计委高度肯定。省卫计委认为我校的递进培训组织严密、运作高效、管理严格、服务优质，效果明显。