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班主任工作职责

文: | 图: | 部门:学员工作处 丨 签发人: 丨 发布时间:2019-05-10 23:14:15 丨 点击数: | 来源:本站原创

班主任工作的基本职责是:组织、教育、管理、协调、考核。

一、负责学员党支部(班委会)的组建和支部(班委会)工作的指导协调。

(一)按照学校的相关规定和主体班调训主管部门的要求,组建好所管班次的支部委员会或班委会;

(二)指导学员党支部(班委会)按教学计划的安排和学员管理部门对学员工作的具体规定,制订支部(班委会)工作计划,督促计划落实,督促完成培训工作总结;

(三)做好对学员的组织管理,严格落实在校期间的学员组织生活;

(四)加强引导、主动协调,保证学校和学员管理部门的决定、要求在学员党支部(班委会)工作中得以贯彻实现。

二、负责相应的教学管理和教学辅助工作

(一)熟悉本班的教学计划和教学活动,按照教学计划的要求,积极配合教务部门和教研部搞好教学活动的管理。认真抓好学员自学、听课、讨论、考试、撰写研讨文章等学习环节;

(二)积极参加班组学习研讨、交流,及时了解学员学习情况,搜集分析和反馈学员对教学情况的反映,加强与教务教研部门的沟通;

(三)切实贯彻理论联系实际的方针,引导学员提高理论思维和解决现实问题的能力。

(四)组织督促学员认真参加考试考核,撰写党性分析材料和研讨文章;

(五)按规定时间完成网上课评工作;

(六)按有关规定和程序做好学员党性教育和异地培训工作。

三、负责组织和实施党性教育

(一)把入学教育作为党性教育的第一课切实抓好;

(二)组织督促学员上好党性教育专题课;

(三)组织和主持好学员党性教育专题讨论和党性锻炼交流活动;

(四)指导、督促学员党支部过好组织生活;

(五)引导学员增强修养意识,培育良好作风、学风、班风;

(六)把涵养党性修养与学员日常活动紧密结合,在文体活动和日常管理中贯穿党性教育。

四、负责纪律管理,维持正常的教学生活秩序

(一)在坚持严格执行学校考勤、请假制度方面率先垂范,课前提前10分钟到岗,检查开课前的各项准备工作;

(二)严格检查各项规章制度执行情况,着力推动制度的有效落实;

(三)督促纪检委员对学员实行严格考勤;

(四)按权限、按程序对学员实行严格的请销假制度,并认真作好相关记录;

(五)对违纪违规学员按有关规定进行严肃处理,保证班级良好的学习、生活秩序。

五、负责协调学员与各方的关系,营造良好学习氛围

坚持“管理精细化、服务人性化、手段现代化”,按照“严格管理、热情服务、引导学习、创新工作”的要求,协调好学员管理与各方的关系,及时沟通情况,达成共识,化解矛盾,解决问题。

(一)协调学员和学员支部(班委会)相互之间的关系;

(二)协调学员与教师和管理人员之间的关系;

(三)协调学员部(班委会)与教研部门、教学管理部门的关系;

(四)协调学员党支部(班委会)与行政后勤部门之间的关系;

六、负责做好学员日常思想政治工作

(一)深入课堂、食堂、寝室,及时关心和了解学员的学习、生活、思想情况;

(二)发现问题、梳理情绪、沟通情况、反馈建议,以最大的热情和努力帮助学员排除学习障碍,完成学习任务;

(三)对学员中明显的不健康情绪、不正确观点、不妥当做法、不理性行为,及时加以纠正、制止和引导,敢于管理、善于管理;

七、负责考核考察学员在校期间的表现

(一)考核的主要内容是学员理论学习的态度、理论学习的收获、党性锻炼的提升情况,遵守校规校纪和思想道德作风方面的现实表现;

(二)考核的途径和方法主要是听其言、观其行、读其文、察其声。班主任通过与个别学员谈话、参加小组讨论和全班研讨、阅读学员的党性分析材料和研讨文章、召开学员座谈会,分析学员在校期间的学习、研讨及纪律、作风、道德方面的表现等多种方式,较为客观地掌握学员的在校表现;

(三)通过规定的程序和渠道,按干部管理权限向相应的干部管理部门反馈考核考察的结果,使培训和干部使用实现良性结合。

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